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切记!面试闲话少说

来源:www.wdjl.net 时间:2017-12-06 作者:刘怡彤 浏览量:
求职招聘中的面试环节,是供求双方相互了解的平台。在面试时,你所要做的,便是通过推销自己,让面试官了解到你的实力,知道你能胜任应聘的岗位。请尽量多谈和产业或公司职位有关的严肃问题,千万别发散思维“拉空呱”,要知道,即使是适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。
面试官的时间都很有限,没人有功夫听你喋喋不休的说闲话。抓住重点,不说废话,是面试中最简单也最实用的一个道理。如果你连这一点都做不到,那么基本上可以肯定一点,本次面试你将会被淘汰。
抱怨太多,容易被“扫地出门”
每一次面试,都要谨记你的身份。你是个求职者,不是到别人家做客的客人,不能对外在环境太过挑剔。上班是为了赚钱,而不是为了享受的。无论你在家里有多挑剔,在面试时都要隐藏自己的“龟毛属性”。
如果你开始谈论理想中的办公室温度、你疼痛的后背适合的椅子、饮水机需要装进口矿泉水等问题,那么不论你的资格如何,可能你将被示以一个礼貌的微笑,还有送客的大门。如今任何招聘单位都不会寻找对他们办公地点过分讲究的人。
没话找话,也会很尴尬
很多人会碰到面试冷场的情况。大多数的求职者在此时,本文由我的简历网 www.wdjl.net 首发,会选择通过聊一些轻松话题来缓解气氛。但需要注意的是,这样的解决方法也是一把双刃剑,稍有不慎,不得当的话题就会把自己给伤了。
面试前不妨准备几个与面试或是与工作岗位有关的问题,当面试出现冷场的时候,便可适时开口提问。这样既能避免尴尬分为,也能满足你对应聘岗位的好奇心,甚至还能让面试官知道你是精心准备有备而来的。一举三得的做法,何乐而不为呢。 
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