进入总站[切换分站]
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > HR CLUB

招聘时,你必须认清的12个现实

来源:万古eHR 时间:2018-03-19 作者:许文露 浏览量:

一. 66%的候选人相信与公司员工互动是了解公司的最好途径。

二. 如果候选人之前和你的品牌产生过互动,那么他接受冷邮件的几率是没有互动的2倍。

三. 招聘一个新员工,平均需要花费27个工作日。

四. 最佳候选人从进入到离开市场仅只需要10天。

五. 招聘人均成本上升至4000美元/人。

六. 60%的雇主承认关心没有填充岗位的所损耗的成本。

七. 64%的求职者会和他的亲朋好友分享负面的求职体验。27%的候选人甚至会劝阻他人不要申请。

八. 60%的候选人会因为招聘流程过长而离开。

九. 15%的候选人会因为正向的招聘体验而在工作上付出更多努力。

十. 超过75%的专家是被动候选人。所以,打造你的雇主品牌吧!

十一. 46%的招聘官已经清楚地认识到,“招聘越来越像是营销。”

十二. 仅仅通过投资雇主品牌,员工流失率就能减少28%。

分享到:
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
(0931)881-1283
工作日 9:00-19:00
官方微信

All Rights Reserved 版权所有 西北人才网 陇ICP备2021001325号-2

地址:兰州市城关区东岗西路695号广场东口人才市场 电话(Tel):(0931)881-1283 EMAIL:admin@xbrc.com.cn

Powered by PHPYun.

甘公网安备 62010202001724号

用微信扫一扫